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First Class Lösungen > Mitarbeiterbefragung kleine und mittlere Unternehmen
 
Mitarbeiterbefragung «OU Oktagon KMU»

Warum?

Mitarbeiterzufriedenheit und Commitment hängen direkt mit Kundenzufriedenheit zusammen - Ihr Erfolg hängt davon ab. Unzufriedene Mitarbeiter lähmen Ihr Unternehmen. Jährliche oder zweijährliche Mitarbeiterbefragungen kennzeichnen die leistungsfähigsten Unternehmen.


Zuhören und Bewegen.
OU Oktagon KMU: 8 Gründe für die beste Wahl.

Unser Beratungsansatz beruht auf einer intensiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. 80% aller DAX notierten Unternehmen arbeiten mit OU. Unsere Erfahrung aus über 19 Jahren Umfrage-Beratung bringen wir in Ihr Projekt ein.

Wir liefern das ganze Paket. OU Oktagon. Die Arbeitsweise ist neu: Empowerment bedeutet für uns, dass Ihre Ressourcen wo möglich eingebracht sind, und dass wir unsere Expertise und unser Wissen offen zur Verfügung stellen. Sie erhalten digitale Effizienz, Consulting und fundierte Projektstruktur von A-Z.

Die von uns entwickelte Mitarbeiterbefragung liefert kleinen und mittleren Unternehmen bis 2'500 Mitarbeiter und überschaubaren Organisationen die Entscheidungsbasis für strategische Initativen.
 

Ihre Vorteile mit OU




  • validierter Fragebogen mit modularen Themen (anpassbar) oder eigener Fragebogen
  • Fragebogen-Beratung
  • interne und externe Benchmarks
  • customized Reports
  • Projektplan inklusive
  • Lead im Projektoffice
  • Digitale PM-Lösung
  • persönliche Unterstützung durch unsere Fachspezialisten
  • einfachste Bedienung
  • basiert auf hunderten von OU-Projekten, weltweit, on- und offline
  • Perfekte Logistik, digital und konventionell auf Papier-und-Bleistift-Umfragen, inkl. Versand, Rücklauf und TAN-Verfahren.
  • Datenschutz & Sicherheit im multi-nationalen Kontext
  • Mehrsprachigkeit
  • Support-Hotline in allen Sprachen, 24h



360° Feedback - jetzt starten!



  
 




Unterschied     OU Oktagon für Konzerne   vs.  OU Oktagon KMU

Reduced to the max. Unsere Mitarbeiterbefragung für KMU orientiert sich an einer schlankeren Projektplanung. Konzipiert für Unternehmen bis ca. 2500 Mitarbeitende (Konzerne und grössere Unternehmen siehe hier). Unsere intellektuellen Ressourcen sind dieselben. Wir arbeiten im konzentrierten Team und bauen auf kürzere Wege und homogene Strukturen beim Auftraggeber.

Genau gleich: Empowerment bedeutet für uns, dass Ihre Ressourcen wo möglich eingebracht sind, und dass wir unsere Expertise und unser Wissen offen zur Verfügung stellen. Sie erhalten digitale Effizienz, Consulting und fundierte Projektstruktur von A-Z.



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Schlüsselpakete - all the magic included.


All-the-magic

Umsetzung und Begleitung Ihrer Mitarbeitendenbefragung als Full-Service-Agentur

Inhouse Knowledge

IT- & methodologische Spezialisten inhouse für Ihr Projektteam

Empowerment

Beratung & Full-Service as you need - Einbindung Ihrer Ressourcen

Projekt-Office

Bewährter Projektplan inkl. digitalem PM-Tool für Milestones, Arbeitspakete und Termine

Konzeption

Zielanalyse, Methodologische Planung, Rollen, Einbettung, Kommunikationsplanung

Fragebogen / Themen

Validiertes Fragebogeninstrument (kundenspezifisch, modular)

dynamischer Fragebogen

Verlaufslogik / Zusatzfragen für bestimmte Regionen, Standorte, Abteilungen, etc.

Pretesting international

technisch, methodologisch, kultursensibel, in Abstimmung mit Betriebsrat und GL

Umfrageprozess

Online und auf Papier, in beliebigen Sprachen, in fast allen Ländern

Digitale Logistik

E-Mail-/Papier-Einladungen mit TAN, globaler UPS-Versand, Download-Area für Papier- fragebögen in allen Sprachen

Top Rücklauf-Logistik

Upload-Bereich für gescannte Papierfragebögen, Urnen, Rückversand-Adressen, Scan & Antwort-Digitalisierung

Live-Teilnahmequoten

Jederzeit Rücklaufstatistiken, international, bis auf kleinste Einheiten, via Dashboard und Login für Niederlassungen

Support- und Hilfe-Konzept

Umfassend, selbsterklärend, mit Influencers, Hotline & FAQ, 24/7, multilingual

High Tech Reporting

Umfassende Reports sofort nach Feldende für alle Abnehmergruppen, GL, internationale Teams, und Ihr Headoffice HR mit Download-Center und Logins für Führungskräfte.

Handlungsfelder

Konkrete Empfehlungen, Identifikation kritischer Themen, bis auf Ebene Abteilung

Organisationsstruktur

Statistische Auswertungen auf Ebene Total, Perspektiven, Abteilungen, Führungslevel, etc.

Ad hoc

Flexibles und schnelles Nach-Reporting nach Bedarf

Benchmarks

Internationale externe und interne Vergleichswerte

Massnahmen-Kommunikation

Rezeption von Massnahmen Top-Bottom kann direkt überprüft werden

Closed-Loop

Langfristigkeit und Nachhaltigkeit sind konzeptionell

Evaluation

Lessons Learned und Continuous Improvement

Datenschutz & Sicherheit

Schweizer Datensicherheit. EU DSGVO, multi-nationale rechtliche Belastbarkeit.

Konformität

Integration von Betriebsrat und Gewerkschaftsvertretung, Ethik-Codex, Barrierefreiheit, Gleichstellung.

OU Oktagon

Rufen Sie uns an.


 
 


Nur bei onlineumfragen.com


Voller Wissenstransfer. Unsere Erfahrung steht für Sie bereit.		  

Unterstützung und Beratung ist fester
Produkte-Bestandteil.		  

Profi-Funktionalität für Tool & Reports, für Unternehmen mit höchsten Ansprüchen.




 
 






Beispiele für typische Umsetzungs- und Beratungsfelder.
 
 


Benchmarks und punktgenaue Reports für lokale Handlungsfelder


Wo steht die Abteilung im Vergleich zu vor einem Jahr? Wir vergleichen direkt mit internen Benchmarks und zur zusätzlichen Orientierung mit externen Benchmarks. Damit lassen sich Interventionen prüfen. Das sind unverzichtbare Indikatoren für punktuelle Veränderungen.

Jeder Standort resp. jede Abteilung erhält ihren spezifischen Report mit spezifischen, lokalen Handlungsfeldern, auch bei tausenden von Einheiten, in beliebigen Sprachen.






Wie ist Ihre Performance im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern?
Vergleichen Sie Ihre Performance zwischen Produkten / Produktlinien / Business Units innerhalb Ihres Unternehmens.
Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung und Verantwortlichkeit in Ihrem Unternehmen.
Erkennen Sie Handlungsfelder, in dem wir Lücken in Ihrer Performance sichtbar machen.
Standardisieren Sie Prozesse und Messmethoden im ganzen Unternehmen.
Etablieren Sie eine Continuous Improvement Kultur.



 
 


Welche Ergebnisse liefert OU Oktagon?
Erstellen & Fragebogen gestalten

Die wichtigsten Konstrukte, die Ihren Unternehmenserfolg prägen (Arbeitszufriedenheit, Commitment, Engagement, Attraktivität, Gesamtzufriedenheit, Weiterempfehlungsbereitschaft). 		  Erstellen & Fragebogen gestalten

Wir kristallisieren über statistische Verfahren konkrete und zentrale Handlungsfelder heraus. Von der Gesamtorganisation bis hinunter zur kleinsten Einheit.		   Erstellen & Fragebogen gestalten

Klassische Themen wie Führung, Kommunikation, Strategie & Ziele, Team, Förderung, etc.
Modulweise, kundenspezifisch auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, inkl. eigene Fokus-Themen.



 
 


Das OU-Befragungsinstrument

(inkl. unserer erfolgreichen Konzeptionen sowie kundenspezifischen Anpassungen und Ergänzungen.)


Validierte Skalen & 15 Themen-Module

messbare wissenschaftlich abgestützte Konstrukte und Handlungsfelder
Gütekriterien in Studie mit n>20'000 getestet und überprüft
modular aufgebaut und unternehmensspezifisch anpassbar

  externe Benchmarks

Benchmarks mit tausendfacher Datenbasis
in über 25 Ländern
nach Branchen, Regionen, Unternehmensgrösse, Unternehmensalter, Wirtschaftssektor
für Vergleichswerte, die direkt in Ihre Reportings gerechnet werden können (dynamisches Substichproben-Sample-Modelling)
  Themenbereiche

A  Arbeitszufriedenheit
B  Commitment
C  Engagement
D  15 Modulare klassische Themen
E  Arbeitgeber-Attraktivität
F  Weiteres (kundenspezifisch)

  eigene Themen

z.B. aktuelle strategische Stossrichtung
z.B. Unternehmensinitiative
z.B. aktueller Change Prozess



 
 


Weitere Features und Möglichkeiten

Keine Extra-Kosten, alle Profi-Features enthalten

Extrem einfache Teilnahme

Einfachste Teilnahme mit individuellem OneClick-Link. Einladungen per E-Mail. Übersichtliches Menü, wer bewertet werden soll.

Validierter und elaborierter Fragebogen

Für einen einfachen Start auf dem vorletzten Feld: Komplett anpassbarer Fragebogen basierend auf validierten Items.

Persönliche Beratung durch Consultants

Unsere Psychologen und Fachexperten freuen sich, Sie begleiten zu dürfen. Ihr Projekt soll grossartig und nachhaltig umgesetzt sein.

Gestaltung & CI/CD (optional)

Die Befragung wird von unseren Grafik-Profis nach Ihrem CI/CD umgesetzt. Sie erkennen nahezu keinen Unterschied zu Ihrer WebSite.

Ab 2 bis 100'000 Mitarbeitende

Für jede Unternehmensgrösse haben wir die entsprechenden, nützlichen Funktionen integriert.

Support per Mail oder Telefon

Wir sind immer gerne für Sie da - persönlich und engagiert. Und wir bleiben für Sie am Ball, bis wir eine Lösung gefunden haben.

Verständliche Reports für Mitarbeitende

Alle Reports sind einfach und schnell fassbar und fokussieren die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Unlimitierte Teilnehmer

Es gibt keine technischen Hindernisse oder Limiten. Und keine versteckten Kosten für grosse Rücklaufzahlen.

Reports mit Ihrem Logo

Auch die Reports können einfach mit Ihrem Logo versehen werden.

Overall-Ergebnisse für das HR-Team

Overall-Ergebnisse, Filter für Teilgruppen (z.B. Abteilungen) und Vergleichsauswertungen. Für die Analysen Ihres HR-Teams.

Mehrsprachigkeit

Fragebogen, Features und Reports sind in allen Sprachen erhältlich, die Sie benötigen. Auch mehrere Sprachen gleichzeitig.

Datensicherheit & Datenschutz

Wir erfüllen die höchsten Anforderungen in Datenschutz und Datensicherheit.

Reports für individuelle Entwicklung

Die Reports für Feedbacknehmer fördern die individuelle Entwicklung.

Anonymität & Schutz der Personendaten

Wenn gewünscht können Reports anonymisiert werden. Wir beraten und unterstützen Sie gerne persönlich und finden den für Ihr Unternehmen geeigneten Anonymitätsmodus.

Export nach Excel, SPSS, CSV

Export der Ergebnisdaten nach Excel, SPSS und CSV. Damit Sie diese auch selbst einfach weiterverarbeiten können.




 
 


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Klarer Preis & hoher Return on Investment


Lizenz + Volumen

FLAT M (500 Teilnahmen)   69 Euro
FLAT L (3000 Teilnahmen)   349 Euro
FLAT XL (unlimitiert)   2'490 Euro
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(gültig 2 Jahre)

  Lösungen

Mitarbeiterbefragung OU Oktagon   ab 10 €
pro Mitarbeiter
bis ca. 2'500 Mitarbeitende    
Minimal Charge
inkl. Fragebogen, Beratung, Anpassung, Verteilung, Durchführung, Reporting		   5000 €
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  Dienstleistungen (optional)

Full-Service
Consulting
Customizing / Programmierungen
Spezialauswertungen
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PDF Download Unsere Broschüre zum Thema «OU Oktagon» als PDF

OU Oktagon Mitarbeiterbefragung PDF

 

  
 




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Gerne erstellen wir für Sie Ihr individuelles Angebot.
 

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Telefon +41 44 500 5054 (Normaltarif)
 (MO-FR 9-12 und 14-17 Uhr)

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