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Change Eye™

Change Eye™ - Veränderungserfolg auf einen Blick.

Das Change Eye™ ist ein Set aus Fragebogen, Methode und Auswertung, mit dem die von einer Veränderung betroffenen Mitarbeitenden und Führungskräfte befragt werden, wie sie zu dem Change-Vorhaben stehen. Denn: Sie müssen im Boot sein, damit die Veränderung erfolgreich realisiert werden kann.

30 einfache Fragen werden in wenigen Minuten online beantwortet. Die Ergebnisse werden in der leicht lesbaren Change Eye™ Graphik dargestellt. So sehen Sie auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht und können gezielt intervenieren.

Mehr dazu finden Sie in der Broschüre. Gerne berichten wir Ihnen von Projekten, in denen das Change Eye™ eingesetzt worden ist.

Für Ihre Teilnehmer
  • Eine sichere Basis für die Steuerung Ihres Change-Projektes
  • Einzige Voraussetzung: ein bestehender / geplanter Veränderungsprozess, an dem Menschen beteiligt sind
  • Kompakter Fragebogen mit nur 30 Fragen - leicht verständliche Fragen
  • Differenzierte Antwortmöglichkeit anhand einer bewährten 6er-Skala
  • Die Möglichkeit, dank freien Kommentaren noch mehr von Ihren Mitarbeitenden zu erfahren
  • Sichere Umfrage dank persönlichem Passwortschutz
  • Gewährleistung der Anonmyität der Teilnehmenden für ehrliche Ergebnisse und Datenschutz
  • Ergebnisdarstellung in einer neuartigen, attraktiven Grafik, die schnell intuitiv erfasst werden kann
  • Klarheit, was gut läuft und wo Handlungsbedarf besteht
  • Die Möglichkeit, den Erfolg Ihrer Massnahmen zu sehen dank wiederholter Befragung.
 

Ihre Vorteile mit OU




  • alles im Blick
  • "Reduce to the max"
  • konfigurierbar für Ihr Unternehmen
  • bildet Ihre Unternehmenshierarchie ab
  • persönliche Unterstützung durch unsere Survey Consultants
  • persönliche Unterstützung durch Change Consultants
  • einfachste Bedienung
  • in der Praxis bewährt



Dashboard Demo Screenshot


 
 

Wie funktioniert «Change Eye™»?


Puls wahrnehmen und umsetzen

30 leicht verständliche Fragen zu den Kernthemen Change-Kultur, Sinn, Vertrauen in die Führung, Resiliente Teams, Standfeste Mitarbeiter, Vertrauen in das Projekt.
  Puls wahrnehmen und umsetzen

Das Change Eye™ als extrem intuitve, neuartige Grafik, die Ihnen mit detailliertem, leicht zugänglichen Reporting Handlungsbedarf zeigt und als Basis für Ihre Projekt-Steuerung dienen kann. Jederzeit live. Für jede Abteilung.
  Puls wahrnehmen und umsetzen

Zum Thema Change steht Ihnen die Firma Change Consultants GmbH mit Marcella Linn, die das Change Eye™ inhaltlich entwickelt hat, und ihrem Netzwerk zur Verfügung. Die Spezialisten von OU verantworten und beraten alle technischen Aspekte.
Link: https://changeconsultants.ch



 
 

Was erhalte ich mit Change Eye™ in der kleinsten Version?


Puls wahrnehmen und umsetzen

Elaborierter Fragebogen.
Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, tausendfach getestet, zuverlässig, kundenfreundlich und kurz. Anpassbar, im CI/CD Ihres Unternehmens.
  Puls wahrnehmen und umsetzen

Klare Ergebnisse & Berichte.
Change Eye™ pro Abteilung, Region, Filiale, etc.
Übersichtlicher und leicht verständlicher Report, der Handlungsbedarf aufzeigt.

  Dashboard konfigurieren und nutzen

StarterGuide
Schritt-für-Schritt-Begleiter zum erfolgreichen Start mit dem Change Eye™. Inkl. Theorie und Wissenswertes rund um das Change Eye™.



 
 

Warum die Change Eye™ Grafik so viel in einem bietet.


Das Change Eye™ bietet eine aussergewöhnliche graphische Auswertung, welche die neusten Erkenntnisse und Entwicklungen im Bereich Infographiken nutzt. Die innovative Change Eye™ Graphik ermöglicht die schnelle visuelle Wahrnehmung und Aufschlüsselung von komplexen Ergebnissen und Zusammenhängen.

Die bildhafte Darstellung aktiviert die rechte Hirnhälfte und nutzt ihre Fähigkeit, Informationen mit hoher Geschwindigkeit ganzheitlich wahrzunehmen und zu verarbeiten.

Gehen Sie den Ursachen auf den Grund. Die Ergebnisse sind bis auf die einzelne Frage und Organisationseinheit aufgeschlüsselt.

Das Change Eye™ nutzt das vertraute Ampelsystem – von dunkelgrün über gelb bis dunkelrot – für die Darstellung der Ergebnisse. Damit sofort klar ist, was im „grünen Bereich“ liegt und wo Handlungsbedarf besteht.

 

  Erstellen & Fragebogen gestalten

Insights auf 3 Dimensionen
  • Sechs Erfolgsfaktoren
  • Organisationseinheiten resp. Hierarchieebenen.
  • Zwei Ringe stellen die Antworten der Führungspersonen und der Mitarbeitenden in einer Graphik einander gegenüber.

 
 



Warum überhaupt Change Eye™?




Dashboard Demo Screenshot




 
 


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Volumen

zuzüglich
geeignetes Volumen-Paket
(FLAT oder Pro Level Standard)

  Lösungen

Change Eye™ Free
bis 25 Teilnehmer, max. 2 Abteilungen
(Fragebogen, Starterguide, Auswertungen direkt online in Ihrem Admin-Bereich)

  kostenlos
Change Eye™ BASIC
unlimitierte Teilnehmer, bis zu 6 Abteilungen
(Fragebogen, Starterguide, Auswertungen direkt online in Ihrem Admin-Bereich)

Optionen:
 
890 Euro*
7 Abteilungen und mehr

  +2240 Euro*
Change Eye™ PLUS
+ technische Umsetzung und Begleitung durch OU
+ Initialgespräch, Ergebnis-Coaching, Rückschau-Gespräch mit Change-Experten
(Details siehe unten)

 
+2490 Euro
(pro Projekt)
Change Eye™ MAX
+ Präsentation vor GL, Vorstand, Fachgremium, etc. - max 15 Personen
(Details siehe unten)
 
+1490 Euro
(pro Projekt)

* gültig 1 Jahr, bis zu 6 Durchführungen pro Jahr inklusive
(ab 7 Durchführungen pro Jahr +250 Euro/Durchführung)
bei Vorort-Terminen zzgl. Spesen
  Dienstleistungen (optional)

durch onlineumfragen.com:
Beratung und Onboarding
Customizing / Programmierungen
QDA (qualitative Textanalyse und Kategorisierung/Quantisierung von Textantworten)
fordern Sie Ihr Angebot an

durch Change Consultants:
GL-Workshop und/oder Beratung, um zielführende Verbesserungsmassnahmen zu finden und umzusetzen
Kader-Anlass und/oder Mitarbeitenden-Workshops zur Verarbeitung der Ergebnisse
fordern Sie Ihr Angebot an








 
 




 
 


PDF Download Unsere Broschüre «OU Change Eye™» als PDF

OU Oktagon Mitarbeiterbefragung PDF

 

 
 

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Unterstützung und Support sind bei OU kompetent und flexibel.
 

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